منتديات أبعاد أدبية
صفحة 7213 من 9424 « الأولى 6213671371137163720372117212 7213 7214721572237263731377138213 الأخيرة »
عرض 8 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

منتديات أبعاد أدبية (https://www.ab33ad.com/vb/index.php)
-   أبعاد النثر الأدبي (https://www.ab33ad.com/vb/forumdisplay.php?f=5)
-   -   [ فَضْفَضَة ] (https://www.ab33ad.com/vb/showthread.php?t=695)

سكون 05-20-2011 11:04 PM
و ماذا بعد ,,,,,,؟!

من يتجاوز خط الاصغاء ,,,,!!!!

سكون 05-20-2011 11:07 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيْصَل الصَقّار (المشاركة 724600)
المرأة بطبيعتها اثناء الحوار والاستماع تستطيع أن تنتقل من موضوع إلى موضوع في آنٍ واحد

يعني خلينا نقول تفتح اكثر من متصفح ليوزر واحد ماشاء الله :) بينما يفسّر الرجل عند
انتقال المرأة من موضوع إلى موضوع في الحديث معه يفسّره على انه تقليل من شانه
وقتها المرأة " يابلادي واصلي :) " تمارس طبيعتها مادرت عنه


امممممم

وجهة نظر
و الرجل يريد من المرأه ان تتحدث على ....كيفه

وجهة نظر ايضاُ

فيْصَل الصَقّار 05-20-2011 11:09 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكون (المشاركة 724602)
و الرجل يريد من المرأه ان تتحدث على ....كيفه


وجهة نظر ايضاُ
في هذه الحالة السكوت من فضة :)

فيْصَل الصَقّار 05-20-2011 11:14 PM
في ثقافتنا لما لانفرق بين الخلاف والاختلاف !

هل فعلا الرجل بطبيعته يقمع رأي المرأة ؟
اعتقد انهما على خلاف لا اختلاف

سكون 05-20-2011 11:14 PM
رغباتنا بالحديث تشبه تماما رغباتنا بالطعام

لا أحد يحددها لنا

فيْصَل الصَقّار 05-20-2011 11:15 PM
كيف اختلف معك ؟

سر النجاح في تبادل الآراء والافكار :)

سكون 05-20-2011 11:18 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيْصَل الصَقّار (المشاركة 724607)
كيف اختلف معك ؟



سر النجاح في تبادل الآراء والافكار :)
اسرار النجاح كثيره / ليس من بينها أن أكون كـ رجل :)

فيْصَل الصَقّار 05-20-2011 11:19 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكون (المشاركة 724606)
رغباتنا بالحديث تشبه تماما رغباتنا بالطعام
الآن فهمت اسباب ارتفاع المواد الغذائية :)


الساعة الآن 05:15 PM
صفحة 7213 من 9424 « الأولى 6213671371137163720372117212 7213 7214721572237263731377138213 الأخيرة »
عرض 8 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.